日本を代表する飲料メーカー313名の新入社員研修でした。
神奈川県川崎市とどろきアリーナで
タグラグビーで学ぶラグビー体感型チームワーク研修。
40チーム10面展開の規模は初！
目的は「主体性と協調性を学ぶ」「Oneチームになる」
主体性とは、自分の意思・判断で行動する態度。
協調性とは、互いに協力し合うこと。利害や立場が異なるものどうしが協力し合うこと。
つまり、主体性と協調性とは、ラグビーのチームワーク「One for All, All for One」なのです！
One for All・・・ひとりはみんなのために
All for One・・・みんなはひとつのために
ひとりひとりが主体性と協調性を両立すると
個性を活かし、心を１つに働く、いい感じのチームになるのです。
313名のうち、ほぼ98％がラグビー素人。
ラグビーのルールを０から教え、試合ができるまで育てつつ
最高のチームを作る技術を学びながら、
４時間で目的達成を目指すとても難しい研修でしたが、
新入生みんなの笑顔をみて安堵。とてもいい場になりました。
大きなチャレンジを楽しませていただき、皆さまに感謝申し上げます。