Team Building Columnチームビルディングコラム

2016/09/15

#24 「ありがとう」は魔法の言葉

「ありがとう」には、

職場チームを変える力があります。

院長が、

スタッフに「ありがとう」を

伝えている職場は、

とても和やかで、活気があって

うまくいっています。

経営状況もいい。

患者さんに「ありがとう」を

伝えるのも大切だけど、

スタッフ間で「ありがとう」が溢れる

医療機関には、愛を感じます。

患者さんにとって

とても居心地がよいので、

脳や心が、快の空間と認識するため、

来たい場所になります。

今日もあなたが居てくれてありがとう

今日も無事に出勤してくれてありがとう

今日も元気でいてくれてありがとう

今日も家族より仕事を優先してくれてありがとう

コーヒーを淹れてくれてありがとう

ゴミを拾ってくれてありがとう

患者さんを迎える準備してくれてありがとう

新しいことにチャレンジしてくれてありがとう

職場をよくする提案をくれてありがとう

職場のことを考えてくれてありがとう

私と出会ってくれてありがとう

私一人じゃ何もできないから

伝えることが大事。

伝わることがもっと大事。

リーダーの「ありがとう」から始まるチームワーク経営

「ありがとう」は魔法の言葉。